카페테리아 플랜

Medical, dental, vision, life insurance under cafeteria plan.

Employer(고용주)가 연방세법(Code Sec.125)에 의거하여 Separate written plan을 수립함으로써plan participants에게 pretax basis로Tax Benefit을 employee(종업원) 제공할수 있다.

일반적으로 가능한 혜택은:

Accident and health benefits
Adoption assistance
Dependent care assistance
Group-term life insurance
Health savings accounts

즉 employer는 Retirement fund에 불입(contribution)한 금액에 대하여 공제혜택을 받으며 employee는 employer의 contribution뿐만 아니라 fund의 투자에서 발생된 수익금(earnings)에 대하여도 tax deferral의 혜택을 받고 연금 수혜시에 세금을 납부한다